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行为哲学:做正确的事,正确做事
这是我们一切行为的根本原则。做正确的事,要求我们注重“效益”的原则,特别在重大的决策上尤为重要;正确做事是强调“效率”的原则;因此,我们的一切工作都要用“有用,有效”的标准来衡量。围绕提升企业的核心竞争力来开展。

生存理念:居安思危,居危思进
企业的生存理念是企业忧患意识和危机意识的体现,企业在市场中就好像一只船行驶在惊涛骇浪中,随时随地都会有危险,都会产生危机,所以我们一定要有忧患和危机意识,尤其是在企业辉煌和安逸的时候,更要有一种如临深渊、如履薄冰的诚惶诚恐和小心翼翼的意识,才能在危险和危机到来时有备无患。

发展理念:自我超越,与时俱进
市场竞争是残酷无情的,企业在市场中犹如逆水行舟,除了保证不能翻船以外,还应该不停的向正确方向前进,不进则退啊!在发展问题上,不应过多的争论和怀疑,一定要坚定不移,牢牢树立“发展才是硬道理”的理念,不断的自我超越,与时俱进。

用人理念:以德识人,量才用人,公平竞争,业绩衡定
用人,归根结底是用什么人和怎么用的问题。用什么人?用德才兼备的人。怎么用人?企业要能提供一种能者上、平者让、庸者下的公平竞争机制;还要能提供一种不拘一格、不徇私情的公正使用人才的机制。

服务理念:至真至善,至诚至爱
我们的服务究竟要达到什么目的或标准取决于我们服务理念的要求,在服务中一定要用自己发自内心的真诚,对客户做到至真至善,至诚至爱。

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